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Frauenpower

Auszeichnung für Vorreiterinnen: Augusta – der Witschaftspreis für Frauen

Grafik: Stadt Augsburg
Mit dem Wirtschaftspreis Augusta wurden vier Frauen für ihre herausragenden innovativen Leistungen in der Wirtschaft ausgezeichnet
  • Würdigung für herausragende Unternehmerinnen und Führungskräfte
  • Preis in vier Kategorien vergeben
  • Auszeichnung macht Frauen in der Wirtschaft sichtbar und stärkt
  • Bewusstsein für Chancengleichheit und Innovation
  • Jury-Talk zur „Zukunft der weiblichen Führung: Chancen, Herausforderungen und der Weg zur Gleichberechtigung“ als Programmpunkt

Die Stadt Augsburg hat zum ersten Mal Frauen für ihre herausragenden unternehmerischen Leistungen sowie ihren innovativen Beitrag für die Augsburger Wirtschaft und den Standort ausgezeichnet. Bei einem Festakt im Glaspalast wurde am Mittwoch, 16. Oktober, der Wirtschaftspreis für Frauen, die Augusta, verliehen. Die Veranstaltung wurde von Eva Rössler, Unternehmenssprecherin bei Climate Partner GmbH, moderiert. Mit der Augusta will die Stadt Augsburg ein Zeichen setzen und die Bedeutung von Frauen in der Wirtschaft nachhaltig stärken.

Jury wählte Preisträgerinnen aus über 40 Vorschlägen
Vor rund 200 geladenen Gästen ehrten Oberbürgermeisterin Eva Weber, Wirtschaftsreferent Dr. Wolfgang Hübschle und eine externe Jury folgende Preisträgerinnen:

  • Unternehmerin des Jahres: Ariane Grandel, Grandel – The Beautyness Company
  • Managerin des Jahres: Dr. Bärbel Götz, BMK Group GmbH & Co. KG
  • Newcomerin des Jahres: Marwa Klink, MT Aerospace AG
  • Tech-Pionierin des Jahres: Lisa Figas, TelemetryDeck GmbH

Die zentrale Rolle, die Frauen dabei spielen, Augsburg als modernen und zukunftsfähigen Standort voranzubringen, zeigt sich in der Entscheidung, der Jury, bestehend aus Expertinnen und Experten der Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Die Bevölkerung und Wirtschaftsunternehmen waren im Vorfeld dazu aufgerufen worden, Kandidatinnen vorzuschlagen. Aus über 40 Vorschlägen bewertete die Jury unternehmerischen und wirtschaftlichen Erfolg sowie Innovation und Engagement der Kandidatinnen.

Auszeichnung als Zeichen für Sichtbarkeit für Frauen und deren Innovationskraft in der Wirtschaft
Die Ziele des Wirtschaftspreises für Frauen sind klar definiert: Vorbilder zeigen, Frauen inspirieren und ermutigen, Bewusstseinsschaffung öffentliche Anerkennung für unternehmerische und wirtschaftliche Leistungen von Frauen stärken, Innovationen und Dynamik des Wirtschaftsstandortes fördern sowie Netzwerke und Mentoring-Programme unterstützen. „Wir wollen dazu beitragen, dass Frauen in der Wirtschaft weiter gestärkt, sichtbar gemacht und ermutigt werden, neue Wege zu gehen. Die Preisträgerinnen sind Vorbilder, die durch ihre Leistungen und ihren Mut zeigen, was möglich ist“, sagte Oberbürgermeisterin Eva Weber, Initiatorin des Preises und Teil der Jury, in ihrer Eröffnungsrede. „Diese Auszeichnung zu vergeben, ist mir ein besonders großes Anliegen, auch um das Bewusstsein für die Bedeutung von Frauen in der Wirtschaft stärken – sowohl bei den Frauen selbst als auch in der Gesellschaft.“

Wirtschaftsreferent Dr. Wolfgang Hübschle, ebenfalls Teil der Jury, ergänzt: „Der Augusta-Preis ist ein bedeutender Impuls für die Stärkung des Wirtschafts- und Innovationsstandortes Augsburg. Die Preisträgerinnen zeigen eindrucksvoll, wie dynamisch und vielfältig die Augsburger Wirtschaft ist. Indem wir ihre Leistungen würdigen, fördern wir nicht nur Gleichberechtigung, sondern steigern auch die Innovationskraft unserer Stadt.“

Ein starker Auftakt für die Zukunft
Die Zahl von über 40 eingereichten Kandidatinnen vorab zeigt das große Interesse und die breite Vielfalt an talentierten Frauen im Augsburger Wirtschaftsraum. Dies unterstreicht nicht nur die Relevanz des Augusta-Preises, sondern auch die Notwendigkeit von Anerkennung der bedeutenden Beiträge von Frauen zur Zukunftsfähigkeit der Augsburger Wirtschaft. Daher wird die Augusta 2025 erneut verliehen. Die Kategorien richten sich nach aktuellen wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und globalen Entwicklungen und Trends.

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